Nabídky práce – Brno
Nalezeno 950 nabídek práce
Konzultant/ka pro marketingové služby Brno - volná pracovní doba
AMAX, s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Hledáte stabilní práci v přátelském kolektivu? Komunikace s lidmi Vás naplňuje? Pečlivost…
Přidáno před více jak měsícem.
kadeřník/kadeřnice
Emino s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPP). Vyžadován výuční list. ➤ stříhání dámské/pánské barvení multisport, kurzy
Přidáno před více jak měsícem.
Asistent/ka manažera BRNO - volná pracovní doba
AMAX, s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Hledáte stabilní práci v přátelském kolektivu? Komunikace s lidmi Vás naplňuje? Pečlivost…
Přidáno před více jak měsícem.
Vedoucí týmu - supervisor - m/ž
AMAX, s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ Hledáme do našeho týmu nového kolegu/kolegyni na pozici Vedoucí zákaznického oddělení. Pokud hledáte…
Přidáno před více jak měsícem.
Květinářka - floristka
Zuzana Illková Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ Hledáme paní, která umí vázat květiny. Bude příjemná na zákazníky, spolehlivá, pracovitá, nekonfliktní. Pro více informací volejte.…
Přidáno před více jak měsícem.
Projektant/ka elektro
ENPROS s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ První kontakt e-mailem. SŠ, znalost SW AutoCAD s praxí, ŘP sk. B, dobrá znalost ČJ. Souhlas zaměstnavatele se zaměstnaneckou kartou.
Přidáno před více jak měsícem.
Operátor digitálního tisku (polygrafická výroba)
LITERA BRNO s.r.o. Brno nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ První kontakt e-mailem nebo telefonicky od 8:00 - 16:00 hodin.
Přidáno před více jak měsícem.


