Nabídky práce – Polička
Nalezeno 98 nabídek práce
Technolog/žka, strojírenský dělník/ice
THT Polička, s.r.o. Polička nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ POŽADAVKY: středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání technického směru NÁPLŇ: zajišťování…
Aktualizováno před 3 dny.
Ostraha prodejny Lidl
Protektia s.r.o. Polička nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, formou brigády (HPP, DPP). ➤ NÁPLŇ PRÁCE: Strážní a pochůzková činnost, práce s kamerovým systémem, zajištění ostrahy a ochrany osob a majetku, kontrola…
Aktualizováno před 3 dny.
Vrátný-expedient (m/ž)
Měšťanský pivovar v Poličce, a.s. Polička nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ NABÍZÍME: 25 dnů dovolené, 13. plat, závodní stravování, sleva na odběr výrobků KONTAKT: osobně, emailem,…
Přidáno před 3 dny.
Osobní asistence u dítěte/osoby s poruchami autistického spektra
Rodinné Integrační Centrum z. s. Polička nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPP). Pro uchazeče se středoškolským vzděláním s maturitou. ➤ POŽADUJEME: minimálně středoškolské vzdělání, výborné komunikační dovednosti,…
Aktualizováno před 3 dny.
Prodavač/ka
CERSY 2010 s.r.o. Polička nabízí volné pracovní místo formou brigády (DPČ, DPP). ➤ NÁPLŇ PRÁCE: Prodej masa a uzenin, obsluha zákazníků, doplňování zboží, práce s pokladnou, kontrola čerstvosti a kvality, běžný úklid…
Aktualizováno před 4 dny.
Údržbář/ka strojů a zařízení
STV Service s.r.o Polička nabízí volné pracovní místo na plný úvazek (HPP). Vyžadován výuční list. ➤ NÁPLŇ PRÁCE: vedení skladu potřebných látek a materiálu, výběr a zavedení optimálních produktů, doplňování olejů emulzí do…
Přidáno před více jak týdnem.
Učitel/ka informačních a komunikačních technologií
Střední škola obchodní a služeb SČMSD, Polička, s.r.o. Polička nabízí volné pracovní místo na plný úvazek, na zkrácený úvazek (HPP). Pro uchazeče s vysokoškolským vzděláním. ➤ NÁPLŇ: Výuka informačních a komunikačních technologií na…
Přidáno před více jak týdnem.
